Шарангской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции муниципальными служащими администрации Шарангского муниципального района, в том числе ранее замещавшими должности муниципальной службы.

Установлено, что в декабре 2020 года на должность директора Физкультурно-оздоровительного комплекса в р.п. Шаранга назначен гражданин, ранее до октября 2020 года замещавший должность главы администрации Шарангского муниципального района, с ним заключен трудовой договор.

В связи с тем, что учредителем ФОК является администрация Шарангского муниципального района, глава администрации на правах единоначалия осуществляет функции муниципального (административного) управления подведомственным учреждением.

При таких условиях свое трудоустройство на должность руководителя муниципального учреждения бывший чиновник в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства должен был согласовать с комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, что им сделано не было.

Подобное ограничение на осуществление трудовой деятельности бывшими муниципальными служащими относится к запретам, установленным в целях противодействия коррупции, и действует в течение двух лет со дня увольнения граждина с должности муниципальной службы.

Учитывая, что экс-глава администрации Шарангского муниципального района был принят на работу в качестве директора муниципального учреждения с нарушением установленного порядка трудоустройства, он подлежит безоговорочному увольнению с занимаемой должности.

По результатам проверки межрайонный прокурор внес главе местного самоуправления Шарангского муниципального района представление об устранении выявленных нарушений, в котором потребовал увольнения директора МАУ «ФОК в р.п. Шаранга Нижегородской области».

Не дожидаясь проведения служебной проверки по представлению прокурора, бывший чиновник уволился с занимаемой должности.